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    業務指南

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    如何成為一個好的鋼材業務員

     行動決定結果。行動不一定有結果,但不行動就一定不會有結果。執行就是要結果,一個差的結果也比沒有結果強——0.1永遠大于0。決定要做一件事情,在行動前,不是考慮能不能成功的問題,而是下定決心、即使失敗也要行動。員工應該懂得完成任務不等于結果。任務是一個執行假象,因為我們絕大多數的人在實際工作中,當我們認為自己是在執行的時候,其實是在完成任務,而不是執行,因為我們沒有結果。
      當我們在做自己的工作時,實際上就是接受了一項領導交給的任務,我們首先應該弄明白不是只把工作做完就行了而是應該想到可以給公司提供怎樣的結果來換取工資。我們應該對自己付起百分百的責任,充分對工作負責使自己能夠提供一個好的結果。但凡成功的人,他們都有一個共同的特點,那就是對自己負責任。對結果負責任的人,就是對自己負責任的人。
      當我們在做一件事情前首先應該對結果定義,之后用結果思維的方法設定好每個節點(每個時間段的目標)的控制,拿出可以成功、可以失敗、但不可以放棄的堅定信念去達到或超越我們預期地結果。只有這樣做我們才能夠在公司和社會中體現出自己的價值,才能夠真正地作出結果。
      沒有結果的努力,是無用功;沒有結果,意味著我們將回到起點,一切從零開始——我們靠結果生存!職業經理人, 要靠提供結果生存!!

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